Desde la Central de Trabajadores y Trabajadoras de Brasil denunciaron que la falta de estructura, los cambios en los acuerdos laborales y el derecho a desconectarse son algunas de las aristas de esta problemática, que aumento desde el inicio del aislamiento por el Covid-19.
A través de una encuesta, la cartera pública reveló que durante el 2020 las quejas por exceso de trabajo y horas de trabajo más largas aumentaron un 4.205% y se pudo constatar que algunos empleadores infringieron la ley para convertir a los trabajadores de CLT en autónomos.
“Al comienzo de la pandemia, las personas con comorbilidades se quejaban de las empresas que tenían las condiciones, pero no metían a los trabajadores en la oficina central. Posteriormente, las quejas cambiaron y fueron sobre horas de trabajo excesivas y sobrecarga. Los trabajadores aumentaron las tareas, las metas, sin las condiciones adecuadas”, señaló Víctor Pagani, supervisor de Dieese al CTB.
Por otro lado, los trabajadores denunciaron que la falta de estructura para trabajar es uno de los temas más denunciados, ya que no hay empleadores que paguen el internet, energía o los elementos necesarios para garantizar el cumplimiento de la jornada laboral desde casa.
La llegada del covid-19 ha puesto a cerca de 8,3 millones de trabajadores brasileros a realizar tareas profesionales en casa. Mientras, según los datos oficiales, el régimen de teletrabajo trajo consigo el aumento de asignaciones.
