El conversatorio incluyó un panel de especialistas que analizó en profundidad las particularidades del modelo chino y su potencial para articular estrategias comunes con América Latina.
Se abordaron temas como la aplicación práctica de los convenios de la OIT, la incorporación de perspectiva de género en los informes sindicales, y estrategias de diálogo social.
La denuncia se centra en el continuo debilitamiento de la contratación colectiva, una práctica que, según la dirigencia, fue impulsada por el Ministerio de Trabajo.
Uno de los momentos centrales de la jornada fue el reconocimiento a Maria Helena André, directora de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la OIT, quien acompaño las demandas sindicales regionales.
