La propuesta indagará la percepción de representantes de trabajadores/as, empleadores, y del gobierno sobre la situación de los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
Durante esta instancia de intercambio y aprendizaje, se presentaron distintas estrategias de prevención y metodologías para la generación de información.
Este acuerdo allana el camino para iniciar conversaciones sobre las demandas planteadas desde el 11 de septiembre de 2019, que originaron el caso 3423 ante el Comité de Libertad Sindical.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado un estudio que destaca la importancia de cerrar las brechas de género en América Latina para...
El informe evidenció una carga desproporcionada del trabajo de cuidado no remunerado y una marcada discriminación laboral, que limita el potencial productivo y económico de las mujeres.
