Desde la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras se manifestaron frente a la iniciativa del diputado Juan Barahona de derogar la Ley de Empleo Temporal por hora, ante el aumento de 20 puntos porcentuales de empleo informal en el país y de condiciones precarias para la clase trabajadora.
“Desde el inicio del establecimiento del empleo por hora como laboratorio del Gobierno de Lobo Sosa y la posterior imposición de esta ley, el movimiento sindical se opuso y solicitó su veto presidencial el 20 de enero de 2013, por ser inconstitucional al violentar el principio de estabilidad en el empleo garantizado en el articulo 129 de la Constitución de la República, entre otros”, señaló la apertura del pronunciamiento de la central.
En ese sentido, la organización denunció que esta modalidad de contratación es usada por las empresas para desmejorar o erradicar completamente las garantías mínimas que establece el Código de Trabajo, promoviendo la tercerización de trabajos permanentes, con la complacencia de las autoridades del Ministerio de Trabajo por casi diez años.
La iniciativa que hizo un llamado a la presidente Xiomara Castro a intervenir, cuenta con el apoyo de otras centrales obreras y de defensores de Derechos Humanos Laborales.
Además, advirtieron la manipulación del discurso de los principales medios de comunicación, que justifica la falta de estabilidad, sin acceso a la seguridad social, sin decimotercer y decimocuarto mes de salario, sin vacaciones remunerada, sin cesantías y sin pago de horas extra.
