Un acuerdo entre México y Estados Unidos puso fin a la controversia por presuntas vulneraciones a la libertad sindical en una planta de municiones de Cuernavaca. La empresa deberá compensar a trabajadores despedidos y aplicar medidas de neutralidad sindical, mientras el Gobierno mexicano asumió compromisos de inspección y fiscalización.
Una recomendación formal del organismo de Piauí plantea modificar horarios, garantizar pausas remuneradas y suspender tareas ante riesgos climáticos graves. La medida vuelve a poner en discusión cómo proteger a quienes trabajan al aire libre frente al avance del calor extremo.
SINALTRAINAL y Nomadesc denunciaron que tropas militares hostigan a los trabajadores que protestan en Bugalagrande. CUPE pidió a Canadá intervenir ante el despliegue y reclamó garantías para los huelguistas, en un conflicto que también involucra suspensiones de contratos y reclamos salariales.
Durante una misión internacional, la CSI y la ISP denunciaron un escenario de amenazas contra organizaciones sindicales y cuestionaron las propuestas de reducción del Estado. La delegación advirtió sobre posibles despidos masivos, privatizaciones y un debilitamiento de los servicios esenciales.
Afiliados a SINALTRAINAL comenzaron la medida el 28 de octubre frente a la fábrica de Bugalagrande. Reclaman el pago de salarios y prestaciones, la restitución de derechos y respuestas por los daños ocasionados por el terremoto de agosto. El conflicto también alcanza a trabajadores de Comestibles La Rosa, en Dosquebradas.
