La coordinación sindical en una empresa multinacional fue el eje de la reunión de la Red Regional de Sindicatos de DHL, realizada el 4 de noviembre en São Paulo, Brasil. Representantes de organizaciones de Argentina, Brasil, Chile, Colombia y Panamá intercambiaron experiencias y definieron estrategias conjuntas para fortalecer la representación de los trabajadores y defender sus derechos laborales.
Uno de los principales puntos de la agenda fue la implementación del protocolo suscrito entre DHL, la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) y UNI Global Union. Según el comunicado de la ITF, esta herramienta busca promover el diálogo social, garantizar el respeto de los derechos sindicales y construir relaciones laborales constructivas. Sin embargo, la organización no detalló qué compromisos específicos se encuentran en ejecución ni qué resultados se alcanzaron hasta el momento.
Sindicatos de DHL: cooperación regional y diálogo social
El encuentro también contó con representantes del sindicato del transporte de Turquía, que participaron del intercambio de experiencias y ampliaron la dimensión internacional de la reunión. La agenda estuvo orientada a consolidar mecanismos de cooperación entre las organizaciones y coordinar acciones frente a los desafíos laborales que atraviesan los trabajadores de la compañía en distintos países.
La actividad contó con el apoyo de la Fundación Friedrich Ebert (FES). La reunión puso nuevamente en agenda el papel de la articulación sindical internacional frente a las empresas multinacionales.
