La presidenta de la Central de Trabajadores y Trabajadoras ASI Venezuela, Leida Marcela León Molina, remitió un comunicado a diputados miembros de la Comisión de Consulta de la Ley de Amnistía de la Asamblea Nacional, en el que solicita que en el proyecto de esta ley se incorporen aspectos de amnistía laboral y sindical para atender las consecuencias de notorias violaciones a derechos laborales y sindicales en el país.
En el documento, ASI Venezuela argumenta que desde el año 2000 los trabajadores y el movimiento sindical “ha sufrido acoso, persecución, detenciones, procesos judiciales, condenas, despidos injustificados por razones política, represión en huelgas y protestas laborales, suspensión de pago de cláusulas sindicales y vulneraciones a los derechos humanos laborales y sindicales”, según el comunicado difundido.
Voluntad de diálogo social e inclusión de la amnistía laboral y sindical
El texto del pronunciamiento cita el “Informe de la Comisión de Encuesta: Por la Reconciliación Nacional y la Justicia Social, en la República Bolivariana de Venezuela”, al señalar la existencia de incumplimientos de convenios internacionales sobre libertad sindical, indicando que estos hechos “evidencian hostigamiento contra empleadores y trabajadores no afines” y la ausencia de diálogo social que permita la protección efectiva de derechos.
Como parte de la propuesta, la central plantea la inclusión de amnistía laboral y sindical en la Ley de Amnistía, que implicaría el restablecimiento de derechos y la reintegración de trabajadores y líderes sindicales afectados por sanciones o despidos derivados de prácticas de represión política y laboral, tal como sostiene el comunicado.
