Con el objetivo de regular el debate en torno a las actuales reformas al sistema de pensiones en países como Chile, Uruguay, España y Francia, la OIT presentó una nueva nota técnica que incluye a todos los actores del espectro laboral en la proyección de un avance con propuestas reformadoras e inclusivas.
El informe expone la situación y estrategias actuales de cada uno estos países, en materia de diálogo social y gobernanza de las reformas de seguridad social, para exista un mayor equilibrio.
Uno de los puntos principales subraya que, Francia, España y Uruguay han establecido mecanismos de diálogo y participación para mantener diagnósticos compartidos y actualizados del sistema de pensiones y, así también, debatir los caminos de reforma para subsanar déficits identificados.
Particularmente el caso de Chile toma otro giro, según lo demuestra el documento, tras el estallido social del 2019, que evidenció la importancia de avanzar en la reforma e introducir nuevos elementos al debate, como la pérdida de ingresos de la población, efectos negativos de los sistemas contributivos y la pérdida de legitimidad y confianza por parte de la ciudadanía hacia el sistema de pensiones.
En ese sentido, la propuesta busca ampliar el diálogo social partiendo de la experiencia internacional, y para ello, extiende la función del Consejo de Orientación de Pensiones en Francia, destacando el monitoreo constante de la evolución financiera y la manera en que el actual sistema de pensiones francés responde a los objetivos sociales de equidad, alivio a la pobreza y logro de un nivel de vida adecuado.
Amplificando cada uno de los casos y comparando las experiencias con países desarrollados, el material presentado por la OIT permite avanzar en los cambios y adoptar nuevas medidas que, a su vez, permitan llegar a consensos para construir un sistema de pensiones con cobertura universal, suficiente y sostenibilidad.
