La informalidad laboral, que afecta a millones de personas en América Latina y el Caribe, vuelve a ser tema central tras la presentación de una nueva publicación de la Oficina de la OIT para el Cono Sur. Según informó el organismo, el fenómeno adopta múltiples formas, desde el trabajo por cuenta propia sin protección social hasta actividades dentro de empresas formales que no cumplen plenamente con la normativa laboral.
La publicación revisa cómo ha evolucionado el concepto de informalidad, destacando que ya no puede entenderse únicamente como economía “al margen” de la ley. El documento —según detalló la OIT— analiza los métodos de medición disponibles, considerados “un paso clave para comprender la magnitud real del fenómeno y diseñar políticas más efectivas”.
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Medición de la informalidad y sus desafíos
El informe también identifica los enfoques promovidos por la organización para facilitar la transición hacia la formalidad, entre ellos la ampliación de la protección social, el impulso a la productividad y la creación de empleos de calidad.
La OIT subrayó que avanzar hacia la informalidad implica garantizar derechos, reducir desigualdades y fortalecer el desarrollo sostenible. “Avanzar hacia la formalidad no es solo un objetivo laboral: es una condición para promover sociedades más justas”, señala la publicación divulgada por la Oficina para el Cono Sur de América Latina.
