21 de diciembre de 2024. | Nº de edición: 1417

Inicia Cumbre Internacional sobre certificación de competencias laborales en Barranquilla, Colombia

La iniciativa tiene como objetivo central promover un trabajo decente y asegurar que las personas refugiadas y migrantes sean reconocidas por sus competencias.

La ciudad de Barranquilla, Colombia, se ha convertido en el epicentro de un importante evento internacional sobre la certificación de competencias laborales (CCL) en América Latina y el Caribe. Durante tres días, representantes de instituciones dedicadas a la evaluación y certificación de competencias se reunirán para compartir buenas prácticas y fortalecer el reconocimiento de habilidades en la región.

El evento, organizado por el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), en colaboración con el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (OITCinterfor) y el Proyecto Lazos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tiene como objetivo central promover un trabajo decente y asegurar que las personas refugiadas y migrantes sean reconocidas por sus competencias, facilitando su integración en las economías locales.

«La certificación de competencias es fundamental para las personas refugiadas y migrantes. No solo se reconoce lo que saben y pueden hacer, sino que les abre las puertas para que contribuyan activamente a nuestras economías y comunidades», afirmó Carolina Ibáñez, representante del Proyecto Lazos. Este enfoque es vital para garantizar que estas personas puedan acceder a oportunidades laborales dignas y productivas, aportando al desarrollo de las comunidades que las acogen.

Además de su impacto social, la certificación de competencias tiene beneficios significativos para el sector productivo. Alejandra Páez, también del Proyecto Lazos de la OIT, destacó que «el sector productivo necesita conocer mejor los beneficios de la evaluación y certificación de competencias laborales (ECCL). Esta herramienta no solo disminuye la rotación y los tiempos asociados a la contratación, sino que también reduce brechas y mejora la gestión del talento humano».

Mario Rincón, en representación del SENA, enfatizó la importancia de esta cumbre para avanzar en la integración de las personas migrantes y refugiadas a través del reconocimiento formal de sus habilidades.

Durante los próximos días, los participantes trabajarán en una estrategia conjunta para consolidar estos avances y asegurar que la CCL se convierta en una herramienta esencial para el desarrollo de la región.

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