El secretario General de la Central única de Trabajadores de Chile, Eric Campos, destacó cuáles son los puntos claves que propone la organización a la entidad encargada del armado de nueva Constitución en Chile.
Campos señaló a Diario U Chile que uno de los planteamientos de los sindicatos tiene que ver con establecer un “paradigma normativo del trabajo decente”, que incluya el derecho a la huelga, la negociación colectiva ramal y el derecho a la sindicalización autónoma.
“Cuando intentamos avanzar en la idea de Titularidad Sindical con esta ley que después de convencer primero a un gobierno, después de construir las mayorías políticas en el parlamento, fue declarada inconstitucional producto que, la actual Constitución, protege el derecho individual y no colectivo a negociar”, señaló el referente.
Además, resaltó la falta, dentro del proceso constituyente, de una arista sindical como parte de los derechos fundamentales considerando que, en otras Constituciones del mundo, como ocurre Italia, la República se basa en el trabajo.
Finalmente, agregó que, aunque el informe del Consejo Superior Laboral ha dado cuenta de que en los últimos 10 años la gente sindicalizada ha subido de un 13 a un 20 por ciento, actualmente las tasas de negociación colectiva se mantienen en un 8 por ciento.
