27 de diciembre de 2024. | Nº de edición: 1423

La OIT presentó informe sobre modalidades del tiempo de trabajo

Los dos aspectos principales de la propuesta son las horas de trabajo y la organización del tiempo de trabajo.

En las últimas horas, la Organización Internacional del Trabajo presentó un documento que evidencia la importancia de la reducción de las horas de trabajo y la organización flexible del tiempo de trabajo.

La investigación da cuenta que beneficiar las economías, las empresas y los trabajadores sientan las bases para un mejor y más saludable equilibrio entre el trabajo y la vida privada, según un nuevo informe de la OIT.

Los dos aspectos principales son las horas de trabajo y la organización del tiempo de trabajo. El primero se concentra en el equilibrio entre la vida profesional y personal, constata que una parte substancial de la fuerza de trabajo mundial trabaja bien sea un número mayor o menor de horas respecto a la jornada laboral estándar de 8 horas diarias y 40 horas semanales.

El estudio reveló que más de una tercera parte de todos los trabajadores trabaja más de 48 horas por semana, mientras que una quinta parte de la fuerza de trabajo mundial tiene un horario de trabajo reducido o trabaja menos de 35 horas semanales.

Finalmente, propone una serie de conclusiones y recomendaciones como leyes y reglamentaciones de la jornada laboral, la propuesta de jornadas de trabajo más cortas para garantizar mayor productividad.

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