La Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentó un nuevo informe técnico elaborado por su oficina para el Cono Sur que analiza cómo las encuestas de uso del tiempo permiten comprender la relación entre jornada laboral, tareas de cuidado, traslados y bienestar. El estudio examina evidencia de siete países de América Latina y advierte que estos factores están vinculados con distintas formas de desigualdad en el mundo del trabajo.
Según la OIT, las encuestas de uso del tiempo ofrecen una herramienta clave para identificar cómo se distribuyen las actividades cotidianas entre trabajo remunerado, tareas domésticas, cuidado y desplazamientos. El informe señala que este tipo de información permite comprender mejor las dinámicas que influyen en la desigualdad laboral y social, especialmente en contextos donde las jornadas extensas y las responsabilidades de cuidado se superponen.
Uso del tiempo y desigualdad en el mundo del trabajo
El documento advierte que la combinación de largas jornadas laborales y una alta carga de cuidados no remunerados contribuye a profundizar la desigualdad, en particular entre hombres y mujeres. En ese sentido, el informe señala que estas diferencias en el uso del tiempo tienen efectos directos en el acceso al empleo, la calidad del trabajo y el bienestar de las personas trabajadoras.
De acuerdo con la OIT, el análisis de las encuestas permite observar cómo las actividades diarias se distribuyen de manera desigual entre distintos grupos de la población. El informe indica que comprender estas dinámicas es fundamental para diseñar políticas laborales y sociales que contribuyan a reducir la desigualdad y mejorar las condiciones de vida de los trabajadores.
En ese marco, el comunicado de la OIT señala que “las encuestas de uso del tiempo permiten comprender mejor cómo interactúan la jornada laboral, el trabajo de cuidados y los tiempos de traslado”, lo que aporta evidencia para el diseño de políticas públicas orientadas a disminuir la desigualdad en la región.
Finalmente, el organismo sostuvo que incorporar esta evidencia en el análisis del mercado laboral permite visibilizar dimensiones del trabajo que suelen permanecer invisibles, especialmente las vinculadas al cuidado.
