La OIT destacó en un nuevo informe la adopción de la Declaración de los líderes del G20, que coloca al trabajo decente como eje central de la industrialización sostenible y del crecimiento económico inclusivo. La organización afirmó que el documento reconoce la necesidad de políticas coordinadas que articulen empleo, protección social universal y respeto de los derechos laborales. La información fue difundida oficialmente por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
De acuerdo con el informe de la OIT, los líderes reunidos en Johannesburgo coincidieron en que el empleo debe considerarse un objetivo fundamental del crecimiento económico y que el trabajo decente es clave para la productividad y la equidad. En la Declaración del G20 se advierte que la desigualdad, el desempleo, el subempleo y la informalidad representan amenazas para la estabilidad económica y social, al tiempo que se resalta la importancia de instituciones laborales sólidas y mecanismos de salario justo.
El documento también subraya la relevancia de sistemas de protección social universales, adaptativos y capaces de reducir desigualdades, fortalecer la resiliencia y mejorar la cohesión social.
Compromisos del G20 y avances en trabajo decente
El informe de la OIT señala que la Declaración reafirma el compromiso del G20 con el empoderamiento de mujeres y niñas, la eliminación de todas las formas de discriminación y la adopción de políticas aceleradas para erradicar la violencia, incluido el acoso laboral. Además, el documento exhorta a los Estados a avanzar en políticas integrales de cuidados para 2030, en línea con el marco de las 5R impulsado por la OIT.
El Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, elogió el enfoque multilateral del G20 y sostuvo que sus compromisos constituyen pasos “fundamentales hacia un futuro más justo y equitativo”. “Juntos, estamos pasando de las palabras a los hechos, de la aspiración a una realidad para todas las personas”, afirmó el titular del organismo.
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La Declaración del G20 también incorpora los resultados de la Reunión de Ministros de Trabajo y Empleo celebrada en julio de 2025, entre ellos el Objetivo de la Juventud de Nelson Mandela Bay —que busca reducir en un 5% adicional la población joven que no estudia ni trabaja para 2030— y la Meta Brisbane–EThekwini, orientada a disminuir en un 25% las brechas de género en la participación laboral y promover la igualdad salarial.
Un compromiso global en torno al trabajo decente
Finalmente, la OIT indicó en su informe que los líderes del G20 solicitaron a la organización y a la OCDE colaborar en el monitoreo de los avances hacia estos objetivos. El organismo reafirmó su compromiso de trabajar con los países miembros, los interlocutores sociales y la comunidad internacional para convertir estos acuerdos multilaterales en políticas concretas “que generen mejoras tangibles para las personas trabajadoras y las empresas”.
