20 de junio de 2025. | Nº de edición: 1598

Grupo Tripartito Promotor de América Latina y el Caribe acuerda Mecanismo para Reconocimiento de Competencias Laborales

El acuerdo fue alcanzado durante la primera reunión técnica del GTP, celebrada en Lima del 27 al 28 de mayo, con el apoyo técnico de la OIT.

Representantes de 14 países de América Latina y el Caribe, integrantes del Grupo Tripartito Promotor (GTP), han acordado la creación de un Mecanismo regional para el reconocimiento mutuo de certificación de competencias laborales. Esta iniciativa busca facilitar la migración laboral «segura, ordenada, regular y con derechos», así como la integración socioeconómica de personas refugiadas y migrantes en la región.

El acuerdo fue alcanzado durante la primera reunión técnica del GTP, celebrada en Lima del 27 al 28 de mayo, con el apoyo técnico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Durante el encuentro, se elaboró y aprobó por consenso un acta de constitución que define la estructura organizacional del mecanismo y se identificaron actividades clave para su puesta en marcha. En la reunión participaron representantes de instituciones de formación profesional (IFP), organizaciones de empleadores y de trabajadores, además del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Comunidad Andina.

La OIT, a través de su Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (CINTERFOR), reafirmó su compromiso con la iniciativa. Un vocero del organismo concluyó que solo «mediante el diálogo social efectivo, la cooperación sur-sur y el reconocimiento del saber acumulado por las personas trabajadoras, en particular las refugiadas y migrantes, será posible avanzar hacia mercados laborales más equitativos, resilientes e integrados en nuestra región».

Estos avances se enmarcan en la Estrategia Regional de Migración Laboral y Movilidad Humana 2023–2030 de la OIT, que promueve una migración segura, ordenada y regular, alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y centrada en las personas. La consolidación de este mecanismo de reconocimiento mutuo de competencias laborales se considera una herramienta concreta para fomentar la integración socioeconómica, la igualdad de oportunidades y el trabajo decente en contextos de movilidad.

La reunión fue organizada por OIT/CINTERFOR y la Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe, mediante los proyectos Lazos e Integramos, financiados por la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo (ASDI) y el Ministerio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC), respectivamente.

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