Tras intensas disputas y resistencias, la OIT aprobó el texto del futuro Convenio sobre plataformas

Tras intensas negociaciones que se extendieron hasta la madrugada en Ginebra, la Comisión Normativa de la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo aprobó el texto del futuro Convenio sobre trabajo en plataformas. El instrumento será sometido a votación este jueves ante el plenario de la OIT y, de obtener el respaldo necesario, se convertirá en la primera norma internacional vinculante destinada a regular este sector.

Cobertura Especial desde Ginebra – Uno de los debates más trascendent dees de la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo dio un paso decisivo. Luego de dos semanas de negociaciones, la Comisión encargada de discutir una norma sobre trabajo en plataformas logró aprobar el texto del futuro Convenio que será sometido a votación final este viernes 12 de junio.

De ser adoptado por la Conferencia, la OIT avanzará por primera vez en la creación de un marco internacional para proteger los derechos de millones de trabajadores y trabajadoras que prestan servicios a través de aplicaciones y plataformas digitales.

Plataformas digitales en la OIT: los trabajadores logran sostener el texto del futuro convenio

La aprobación del texto llegó tras extensas jornadas de negociación que se prolongaron hasta la madrugada. Según trascendió desde las discusiones, el impulso sostenido del grupo de los trabajadores permitió sostener aspectos centrales del proyecto frente a las objeciones planteadas por el sector empleador. La negociación estuvo marcada por fuertes diferencias sobre el alcance de la regulación, los derechos colectivos y las responsabilidades de las empresas que operan plataformas digitales.

Un debate que atravesó toda la Conferencia

La regulación del trabajo en plataformas fue uno de los temas más relevantes de esta edición de la Conferencia Internacional del Trabajo. Desde el inicio de las deliberaciones, sindicatos y organizaciones sociales reclamaron una norma robusta que garantizara derechos laborales, protección social, negociación colectiva y transparencia en la gestión algorítmica. En paralelo, distintos sectores empresariales impulsaron modificaciones para limitar el alcance del futuro instrumento.

La OIT debate el trabajo en plataformas bajo presión de sindicatos y organizaciones sociales

Durante las negociaciones también surgieron controversias en torno a conceptos vinculados a igualdad de género, inclusión, cambio climático e interseccionalidad. Diversas delegaciones denunciaron intentos de eliminar o restringir estas referencias en distintos textos debatidos durante la Conferencia. Asimismo, participantes de las discusiones señalaron que la posición de representantes del Gobierno de Estados Unidos se mantuvo como uno de los principales focos de bloqueo en varias de las comisiones, incluyendo la dedicada al trabajo en plataformas.

El paso final hacia una norma internacional

Además de la votación del Convenio, la Conferencia deberá pronunciarse sobre una resolución que prevé continuar en los próximos años las discusiones para elaborar una Recomendación complementaria. De este modo, aunque la negociación de ese segundo instrumento quedará postergada, la aprobación del Convenio representaría un hito histórico para la OIT y para el mundo del trabajo.

La votación prevista para este viernes definirá si la organización adopta la primera norma internacional destinada específicamente a regular el trabajo en plataformas digitales, una discusión que comenzó formalmente en 2025 y que ha concentrado buena parte de la atención sindical durante las dos últimas Conferencias Internacionales del Trabajo.

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