Trabajo digital: la conferencia internacional que analiza el impacto laboral de las cadenas de suministro de IA

La novena Conferencia Anual de la Red Internacional sobre Trabajo Digital reúne a investigadores, responsables políticos y profesionales para abordar las condiciones laborales detrás del desarrollo y despliegue de la inteligencia artificial.

La novena Conferencia Anual de la Red Internacional sobre Trabajo Digital (INDL-9) centra su agenda en el trabajo digital asociado al desarrollo de la inteligencia artificial. Bajo el lema “Cadenas de suministro de IA: Construyendo una agenda interdisciplinar de investigación para IA y trabajo”, el encuentro analiza a las personas, procesos y condiciones laborales que sostienen el desarrollo y despliegue de estas tecnologías.

La conferencia aborda el trabajo humano que permanece muchas veces invisible detrás de la IA y sus implicaciones para el trabajo decente. Entre los temas incluidos se encuentran la anotación de datos, la moderación de contenidos, la gestión algorítmica, la regulación, la obtención responsable y el diálogo social.

Trabajo digital y voz de los trabajadores

Según la información del comunicado, INDL-9 busca reunir distintas perspectivas para construir una agenda de investigación interdisciplinar y centrada en las personas. El objetivo es vincular el desarrollo de la inteligencia artificial con el trabajo decente, las normas laborales internacionales y la voz de los trabajadores.

La conferencia convoca a investigadores, responsables políticos y profesionales para examinar las cadenas de suministro de IA y los procesos laborales que permiten su funcionamiento. El enfoque plantea así una mirada sobre las condiciones de quienes participan en distintas etapas del desarrollo y utilización de estas tecnologías.

INDL-9 es organizada conjuntamente por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), DiPLab, ACM SIGCAS y la Universidad de Yale. La conferencia propone avanzar en una agenda que permita comprender las transformaciones vinculadas al trabajo digital y su relación con las condiciones laborales, los estándares internacionales y la participación de los trabajadores.

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