El pasado 10 de enero de 2024 se dio inicio a la negociación de la nueva convención laboral entre los delegados del sindicato de trabajadores de la compañía Cerrejón y los directivos de esa entidad, para regular las relaciones labores durante el período de cuatro años.
Dicha convención incluye un componente social relacionado con la transición energética, que plantea un beneficio para los trabajadores, especialmente para los que por razones del inminente cierre de la mina deben ser desvinculados.
El sindicato y sus asesores le dieron énfasis al aspecto salarial, como una forma de resarcir a los trabajadores la decisión de ceder en anteriores negociaciones, con la intención de mantener a la empresa en una situación financiera estable.
El pedido de aumenta salarial va de la mano con los altos precios del carbón en los mercados internacionales, especialmente en Europa y Asia, donde la guerra entre Rusia y Ucrania disparó el precio del mineral por la imposibilidad de comercializar gas.
“Hemos iniciado este proceso como en otras oportunidades y es poniendo de manifiesto que para el sindicato y sus trabajadores, la opción de una huelga es lo último a lo que se podría acudir en la eventualidad que los dos ciclos de diálogo directo no den resultados favorables para las partes», sentenció Jaime López, uno de los siete trabajadores que fueron delegados para la negociación de la convención al diario La Guajira Hoy.
