SINEDIAN exige al Gobierno colombiano la expedición de un decreto que amplíe los contratos laborales

La organización señaló que continuará con las medidas de lucha necesarias para proteger los derechos de los trabajadores de la DIAN y garantizar el reintegro inmediato de los trabajadores despedidos injustamente.

En los últimos días la organización sindical que representa a los trabajadores del Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales alertó las consecuencias de la ejecución, por parte de la entidad pública, de un concurso abierto que deja sin trabajo y afecta las actuales condiciones laborales de más de dos mil doscientos trabajadores.

“Más de mil en calidad de encargo y otro tanto provisionales. Todos con angustia, con compromisos económicos y la incertidumbre del desempleo que campea en el país. La evidente diferencia es que mientras unos pueden perder el empleo, otros afectan sustancialmente sus ingresos familiares”, señaló el comunicado del sindicato.

Frente a este escenario, la Federación de Funcionarios de la Recaudación Fiscal y Aduanera de América del Sur mostró su apoyo al reclamo y reafirmó la importancia de que la carrera administrativa se respete, jerarquizada y con igualdad de oportunidades en su acceso.

Desde la dirigencia informaron que un 70% de los funcionarios se encuentran protegidos, mientras que, cerca de 14 empleados se quedaron sin empleo, con el riesgo de que la cifra ascienda en los próximos días.

En ese sentido, la organización señaló que continuará con las medidas de lucha necesarias para proteger los derechos de los trabajadores de la DIAN y garantizar un reintegro inmediato. Además de exigir la ampliación de la planta para conseguir los propósitos de recaudo que hoy pesan con la sobrecarga laboral.

Finalmente confirmaron la reivindicación del derecho a huelga, consagrado en la Constitución colombiana, a favor de los trabajadores y como parte de las próximas medidas que se planifiquen desde la organización.

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