Organizaciones sindicales de Colombia se oponen a proyecto de ley presentado por legisladores de la oposición, que busca restringir el derecho a huelga a los docentes y a trabadores de otros sectores.
«La OIT sostiene que la huelga podría presentar ciertas restricciones en el caso de servicios públicos fundamentales, los cuales se definen como «aquellos servicios cuya interrupción podría conllevar riesgos para la vida, seguridad o salud de las personas en cualquier parte de la población». Por lo tanto, la organización adopta una perspectiva amplia al restringir el alcance de este concepto, con el propósito de garantizar que la huelga se pueda ejercer en una amplia variedad de ocupaciones y sectores económicos», sentenció el informe de Marcelo Patiño Flórez, de la Escuela Nacional Sindical.
El espacio que aborda las principales reivindicaciones de la clase trabajadora de ese país, destacó los múltiples pronunciamientos realizados por la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones CEACR, que, en sus informes sobre la aplicación de las normas internacionales del trabajo y en especial en el del año 2021, ha solicitado al gobierno colombiano regular el derecho a la huelga, y que esta regulación sea ajustada a los estándares de la OIT, toda vez que le es muy difícil a los trabajadores colombianos acceder a este derecho.
¿En qué consiste el proyecto?
La propuesta modificaría el artículo 430 del Código Sustantivo del Trabajo, convirtiendo «inaccesible» la huelga a los trabajadores y pretendiendo limitarla a quienes realicen actividades que tienen que ver con derechos fundamentales, porque presuntamente se vulneran «derechos de sujetos de especial protección constitucional».
Además, limitaría para los trabajadores del sector de las TIC (tecnologías de la información y comunicación), de la salud y de la educación. Aunque, según el informe de la ENS, gran parte de la motivación del proyecto de ley va contra los docentes del sector público representados por Fecode.
