La STICP confirmó que concluyó la primera etapa de negociación con la Cervecería Nacional, propiedad de la transnacional belga-brasileña Anheuser-Busch InBev (AB InBev), por vía administrada con intervención del Ministerio del Trabajo, sin ningún avance ni respuesta al pedido de discusión de puestos de trabajo permanentes en la empresa.
Ante este panorama, la organización introdujo violaciones, acuerdos existentes a la ley laboral panameña, y exige que se contrate al personal requerido y desaparezca la tercerización.
El sindicato denunció que desde que arrancó la pandemia, las directivas se rigen por un modelo de empresa basado en la precarización del personal, producto de las medidas que, incluso, el gobierno panameño ha impulsado.
“Estamos pasando a una segunda ronda de negociación por diez días más, con la continuidad de la propuesta para revertir la terciarización en la empresa y con intención de que se concrete la contratación de la mano de obra requerida”, declaró Jaime Acevedo, referente de la STICP.
Por otro lado, desde el espacio gremial agregaron que la labor y acompañamiento de la FUCLAT es clave dentro de la preparación del proyecto, los reclamos de los trabajadores y de las acciones anteriores a esta negociación.
