Trabajadores estatales del Perú bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) se movilizaron este 8 de abril para exigir la implementación de la ley que reconoce el pago de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) y gratificaciones, en una jornada impulsada por organizaciones sindicales, según el comunicado difundido por CITE.
La protesta se desarrolla en un contexto de disputa por la aplicación de estos derechos, lo que llevó a las organizaciones a declararse “en alerta para defender los derechos de los trabajadores CAS”, reforzando la convocatoria a nivel nacional.
El pronunciamiento también cuestiona iniciativas que buscan impugnar la normativa y advierte sobre su impacto en el sector, por lo que el comunicado señala de forma expresa: «Hacemos un llamado a todos los trabajadores CAS con la profesión de economistas en todo el país que exijan a los directivos de su Colegio Profesional que se abstengan de presentar esta demanda de inconstitucionalidad y que rechacen estas posturas antilaborales “disfrazadas” de técnicas o tecnócratas».
Rechazo a iniciativas que cuestionan derechos laborales
La organización sostiene que este tipo de acciones afecta directamente la implementación de derechos laborales reconocidos por ley, en un escenario donde los trabajadores buscan garantizar su aplicación efectiva en el sector público.
En ese marco, las organizaciones remarcan que el conflicto no se limita a la norma, sino que refleja una disputa más amplia sobre las condiciones laborales del régimen CAS, históricamente cuestionado por sus limitaciones en materia de estabilidad y beneficios.
