Desde la organización destacan la herramienta como una respuesta de varios gobiernos para revertir el impacto de la crisis sanitaria y socioeconómica desatada por el Covid-19, mediante la expansión de la protección social a grupos poblacionales como los trabajadores informales.
El documento titulador “Transferencias no contributivas y su aporte a los procesos de formalización: Experiencias y lecciones del Cono Sur para Paraguay” muestran la evolución de estos programas, los principales aprendizajes y consideraciones para el diseño de un instrumento de este tipo para promover el proceso de formalización del empleo en Paraguay.
Otros de los puntos positivos del estudio es la implementación del programa de formación, nivelación de estudio y generación indirecta de empleo que influyen en los resultados positivos, al proporcionar oportunidades que mejoren la probabilidad de encontrar un empleo formal.
Sin embargo, los resultados arrojan un aumento en la participación laboral de los hombres, respecto a las mujeres, por lo que proponen incorporar un enfoque de género en el diseño de instrumentos.
Finalmente, el informe cita el caso de Tekoporã, Paraguay, en donde el efecto formalizador se evidencio no solo en los grupos más vulnerables, lo que vislumbra los efectos de las transferencias monetaria en diferentes grupos de la población.
