Desde la Organización Internacional del Trabajo destacaron la responsabilidad de sus miembros con las normas internacional del Trabajo (NIT) ratificadas, y con la responsabilidad de proteger la dignidad y la libertad de las personas en el trabajo durante la actual pandemia.
En caso de excepciones, desde la entidad exigen que se ejerzan dentro de un marco de legalidad, necesidad, proporcionalidad y no discriminación. Puntualmente la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEAR) reveló los retos.
El órgano independiente está compuesto por 20 expertos jurídicos de alto nivel, es el encargado de examinar la aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT por parte de los Estados miembros.
La CEACR determinó que en los países el poder ejecutivo ha crecido debido a las medidas excepcionales para salvaguardar la seguridad nacional y la salud pública.
Por otro lado, reveló que la pandemia ha agravado la situación de muchos grupos vulnerables y marginados. Lo cual generó un aumento de la desigualdad y requiere un tratamiento adecuado de las figuras políticas.
Ante este escenario, el Consejo de Administración de la OIT pide a los Estados miembros que proporcionaran información complementaría sobre las memorias presentadas el año pasado. En total fueron 900 informes hasta el inicio de la sesión de la CEACR.
