La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado un informe en el que revela el problema generalizado de la violencia y el acoso (V&H) en los lugares de trabajo a nivel mundial.
Según la introducción del documento, más de una de cada cinco personas empleadas ha sido víctima de estos comportamientos inaceptables, lo que resalta la urgencia de adoptar medidas globales para combatir este flagelo.
El organismo sostiene que el problema se ha visto exacerbado por la evolución de las condiciones laborales, incluidas la digitalización y los desafíos para conciliar la vida laboral y familiar. «La violencia y el acoso en el trabajo no solo afectan la salud y el bienestar de los trabajadores, sino que también socavan la productividad y la cohesión social», destaca el documento.
Para abordar esta problemática, el informe de la OIT pone de relieve la importancia de adoptar estrategias integrales y globales. En este sentido, se enfatiza la necesidad de implementar el Convenio de la OIT sobre la Violencia y el Acoso (núm. 190), así como medidas robustas de seguridad y salud en el trabajo (SST).
«El Convenio núm. 190 de la OIT proporciona un marco esencial para proteger a los trabajadores de la violencia y el acoso, y es crucial que los países ratifiquen y apliquen este convenio«, indica la presentación, que además, examina los diferentes enfoques nacionales y se evalúa la eficacia de los convenios colectivos y los marcos jurídicos existentes para abordar el problema de la V&H.
Desde la OIT se hizo un llamado a la acción para que los gobiernos, las empresas y los sindicatos colaboren en la creación de entornos laborales seguros y respetuosos: «Es imperativo que todos los actores involucrados trabajen juntos para desarrollar políticas y prácticas que protejan a los trabajadores y promuevan la dignidad en el trabajo».
