Más de 40 dirigentes sindicales de 14 países de América Latina debatieron, el pasado 23 de agosto, en torno a la lucha por el trabajo decente y los derechos sindicales y laborales de esta población, en una reunión que fue convocada por la Internacional de Servicios públicos.
Bajo la coordinación del Comité Interamericano de Personas LGBTQIA+ del ISP, el debate comenzó con la presentación de la profesora Estefanía Viziolli, magíster en Políticas Públicas y miembro del Ministerio de la Mujer de Argentina, quien destacó las líneas paralelas de conquistas históricas en derechos laborales y específicos para esta población y sus brechas.
Teniendo en cuenta que, la criminalización de las identidades sigue vigente y continúa siendo una amenaza constante debido al avance de sectores violentos y homofóbicos, Viziolli presentó una historia de las «nuevas leyes de igualdad» en los países y un breve panorama de la situación sociolaboral de la población LGBTQIA+ en América Latina.
Según el comunicado de la internacional, este tipo de instancias de diálogo y debate son importantes oportunidades para identificar caminos, causas, medidas y socios para esta compleja lucha.
“Se trata de buscar transformar el sindicalismo de la región en un sindicalismo más inclusivo, pero también de llevar adelante agendas que reflejen la diversidad de la clase trabajadora, incluyendo políticas de acción afirmativa para reconocer la identidad de estas personas, en las empresas a través de cláusulas específicas antidiscriminatorias, a través de reservas de puestos de trabajo en licitaciones públicas, en espacios gubernamentales y en la sociedad”, destacó el documento de la organización.
