La Dirección de Trabajo dio a conocer el informe de condenas por prácticas antisindicales que aplicaron tribunales del trabajo en Chile, correspondientes al primer semestre de 2022. Se contabilizaron un total de 16 sanciones contra empresas como Falabella, la Embotelladora Andina y Sename.
Las sentencias condenatorias estipuladas por ley implicarán la aplicación de multas por un total de 1.860 UTM y la inhabilitación para hacer negocios con el Estado durante dos años, debido a que la Ley 19.886 estipula que estas empresas quedan excluidas como proveedoras en el sistema de compras públicas del Estado durante el periodo mencionado.
Según el portal de noticias Enlace Diario, entre las infracciones se destacaron el haber reemplazado a trabajadores/as en huelga, ofrecer beneficios durante la negociación colectiva, separar ilegalmente a dirigentes/as sindicales y a trabajadores/as con fuero de negociación colectiva, entre otras.
El registro arrojó que de las 16, 12 empresas fueron investigadas, comprobadas y elevadas a los tribunales de justicia por la Dirección del Trabajo.
En ese sentido, el director del Trabajo, Pablo Zenteno señaló al medio de comunicación que “este es un rol que la Dirección del Trabajo asume como una de sus prioridades estratégicas, puesto que su misión no se limita a defender a trabajadoras y trabajadores ante eventuales vulneraciones a sus derechos individuales, sino que también vela porque las organizaciones sindicales cumplan sin obstáculos de ningún tipo su trascendental rol en defensa de los derechos de sus afiliadas y afiliados”.
