Dirigente sindical del sector eléctrico de Panamá denuncia trato diferenciado y posibles represalias

La Federación Internacional de Trabajadores del Sector Energético e Hidrocarburífero de Latinoamérica y el Caribe expresó su preocupación por la situación de Rogelio Kentish y pidió esclarecer los hechos en el marco de las negociaciones colectivas y el ejercicio de la representación sindical.

La Federación Internacional de Trabajadores del Sector Energético e Hidrocarburífero de Latinoamérica y el Caribe (FITEHLYC) expresó su preocupación y solidaridad ante las situaciones denunciadas por Rogelio Kentish, Secretario de Defensa del Sindicato de Trabajadores de la Industria Eléctrica y Similares de Panamá (SITIESPA) y trabajador de ENSA. Según informó la federación en un comunicado fechado el 31 de agosto, la organización sindical panameña denunció un trato diferenciado hacia Kentish respecto de otros trabajadores y dirigentes sindicales.

De acuerdo con el pronunciamiento, entre las situaciones señaladas se encuentran obstáculos para que Kentish acceda a su centro de trabajo y pueda ejercer plenamente sus responsabilidades de representación. La FITEHLYC indicó que la situación adquiere relevancia por la secuencia de los hechos: después de participar en la negociación colectiva de 2023, Kentish enfrentó una solicitud de autorización de despido y, en 2026, luego de participar nuevamente junto al Secretario General Ariel Muñoz y al equipo negociador en la búsqueda de una nueva Convención Colectiva, afrontó otra solicitud de autorización de despido.

Negociaciones y pedido de esclarecimiento

Ante esta sucesión, la FITEHLYC planteó interrogantes sobre si se trata de hechos aislados, si existe una represalia por la actividad sindical o si hubo acoso o alguna forma de discriminación. La federación aclaró que no pretende anticipar conclusiones y respaldó que los hechos sean “investigados de manera seria, independiente y documentada”.

El comunicado también precisa que la preocupación de la organización “no está dirigida contra ENSA como empresa ni contra el Grupo EPM”, y señala que los trabajadores también tienen interés en la estabilidad y reputación de la empresa. El planteo se concentra, según la FITEHLYC, en determinar si decisiones adoptadas por determinadas personas dentro de la administración están deteriorando innecesariamente las relaciones laborales y afectando el ejercicio de la representación sindical.

La federación realizó un llamado a las autoridades competentes y a los niveles superiores correspondientes para contribuir al esclarecimiento de los hechos y garantizar “igualdad de trato, dignidad y respeto a la libertad sindical”. Asimismo, expresó su solidaridad y respaldo a Kentish, a SITIESPA y a los trabajadores del sector eléctrico panameño, y señaló que dará seguimiento al desarrollo del caso, en un contexto marcado por las negociaciones y la representación de los trabajadores.

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