El Secretario General de la Central Unitaria de Trabajadores, Eric Campos, en una reunión reciente entre la multisindical y el Ministerio del Trabajo, expresó la necesidad de que la ministra oriente a la Dirección del Trabajo para evitar abusos en la aplicación de la reducción de la jornada laboral establecida por la Ley de 40 Horas.
Campos señaló que algunos empresarios están aplicando de manera burlesca un descuento de tan solo 12 minutos diarios, cuando podrían realizar un descuento de una hora completa en el último día laboral o en algún otro día de la semana.
Asimismo, mencionó que hay empresarios que están prolongando artificialmente la hora de colación en 12 minutos y ajustando la entrada o salida de los trabajadores, sin que esto tenga un efecto real en la jornada laboral.
El dirigente de la CUT resaltó que es fundamental respetar el espíritu de la Ley de las 40 horas y evitar que se convierta en un fraude por la actitud indebida que expresaron algunos empresarios.
Estas declaraciones se dieron luego de la primera reunión entre la CUT y el Gobierno para discutir el salario mínimo, en la que Campos lamentó la ausencia del Ministro de Hacienda y la necesidad de postergar la cita, la cual es crucial para millones de trabajadores en Chile.
La nueva ley que reduce las horas de la jornada laboral se implementará de forma gradual, de acuerdo a los siguientes parámetros:
- Un año después de la entrada en vigencia de la ley: la jornada laboral se reducirá de 45 a 44 horas semanales.
- Tres años después de la entrada en vigencia de la ley: la jornada laboral se reducirá a 42 horas semanales.
- 5 años después de la entrada en vigencia de la ley: la jornada laboral se reducirá a 40 horas semanales.
La nueva normativa permite dar un mayor descanso efectivo a los regímenes especiales, como los de las trabajadoras de casa particular, y a los excepcionales, que requieren de procesos operativos continuos, como la minería.
También establece medidas de corresponsabilidad social que permitirán conciliar la vida laboral con la personal y familiar.
