El Sindicato Único de Inspectores y Trabajadores de la SUNAFIL (SUIT SUNAFIL) expresó su preocupación por la situación que atraviesa actualmente el sistema de inspección del trabajo en Perú y advirtió que la falta de consolidación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral como autoridad central “compromete seriamente la capacidad del Estado peruano para garantizar la tutela efectiva de los derechos laborales fundamentales”.
En el documento, el sindicato recordó que el artículo 3 de la Ley N.º 30814 fijó un plazo máximo de ocho años para culminar el proceso de transferencia del personal inspectivo y de las competencias de inspección laboral de los gobiernos regionales hacia SUNAFIL. Sin embargo, señaló que, a pesar de que dicho plazo vencerá el 5 de julio de 2026, el proceso aún no ha sido completado, manteniendo “un esquema fragmentado y descentralizado” que impediría a la entidad ejercer plenamente competencias exclusivas y uniformes en materia inspectiva.
La organización sindical sostuvo además que esta situación “genera un serio riesgo de retroceso institucional y de debilitamiento estructural del sistema inspectivo peruano”, y afirmó que la falta de consolidación de SUNAFIL vulnera directamente el Convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), especialmente en lo referido a la necesidad de contar con un sistema de inspección coordinado, técnicamente autónomo y bajo dirección centralizada.
Inspección laboral y advertencias sobre fiscalización en Perú
El SUIT SUNAFIL indicó que las dificultades actuales afectan la capacidad de fiscalización y formalización laboral del Estado peruano, particularmente en un contexto marcado por altos niveles de informalidad y precarización del empleo. El comunicado también advirtió sobre posibles impactos en la protección efectiva de derechos vinculados a seguridad y salud en el trabajo, libertad sindical, jornada laboral, remuneraciones y erradicación del trabajo forzoso e infantil.
A su vez, la organización señaló que el escenario podría comprometer obligaciones internacionales asumidas por Perú en tratados comerciales y en el proceso de ingreso a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). El sindicato afirmó que “la autonomía técnica y funcional de la inspección del trabajo” quedaría expuesta a criterios políticos, presupuestales y administrativos fragmentados, debilitando la independencia funcional del cuerpo inspectivo.
Frente a este panorama, el SUIT SUNAFIL exhortó al presidente de la República, al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral y al Congreso peruano a adoptar medidas urgentes para consolidar a SUNAFIL como autoridad central, única y especializada del sistema de inspección del trabajo.
