El pasado 28 de diciembre, la Asociación de Trabajadores del Estado de Argentina, el Estado argentino y la Unión del Personal Civil de la Nación firmaron la adecuación del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, incluyendo lo estipulado en el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo.
Según el comunicado difundido por la confederación, la firma del acuerdo implica un avance, ya que se convertiría en el primer Convenio Colectivo de Trabajo que incorpora directrices en su texto y ubica todos los actores intervinientes como pioneros en la materia.
“A partir de la presente modificación, la CIOT tratará todo tipo de denuncias que impliquen violencias laborales y por razones de género, abordando toda amenaza o conducta violenta, incluyendo aquellas entre pares”, destacó el texto.
También se incluyeron otras conquistas como la obligación del Estado empleador de disponer de lactarios en los edificios de los organismos y jurisdicciones que integran la Administración Pública Nacional y la Licencia para la Integración Familiar, Guarda con Fines de Adopción y Adopción de Integración.
“La violencia en el mundo del trabajo constituye una afrenta contra la dignidad, la salud y el bienestar de las personas que trabajan, y es inherente al sistema de producción y relaciones laborales en el que vivimos y nos desarrollamos”, sentenció la abogada Mariana Amartino, integrante del Equipo Jurídico de la ATE.
