En la última sesión de la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT se realizó la sesión de clausura, en esta instancia se presentó a modo de resumen los resultados de casi dos semanas de encuentro y reuniones de los equipos que sostienen el diálogo tripartito en la Comisión de Aplicación de Normas.
El informe de Aplicación de normas expuesto se basó en el informe anual de la Comisión de expertos sobre aplicación de convenios y recomendaciones. La comisión concluyó su programa de trabajo basada en los métodos de trabajo realizados en las reuniones tripartitas.
La primera parte del informe final contiene el informe general que incluye las actas del debate general, los resultados sobre igualdad de género y los 24 casos individuales correspondientes a la violación de convenios de la OIT. La segunda parte del documento está compuesto por las actas literales de los debates de la comisión que se entregarán a la plenaria.
El debate completo se publicará en la página web del organismo en 30 días.
Asimismo, se destacó el hecho de que la comisión haya acogido al presidente de Comité de libertad sindical, quien señaló la complementariedad de los procedimientos de control y presentó de su gestión.
La comisión sostuvo que al eliminar todas las formas de discriminación en el empleo y en el trabajo, se garantiza una protección de la maternidad y se aseguran los derechos de los trabajadores con responsabilidades familiares.
Otro de los puntos centrales, fue el pedido a los mandantes de la OIT para que desplieguen esfuerzos en esta materia y consideren la posibilidad de ratificar los convenios 111 , 146 y 183 que se examinaron en el estudio.
Respecto al abordaje de los 24 casos individuales, confirmaron el tratamiento de las conclusiones de los respectivos consensos y la intención de los gobiernos de plantear su opiniones las cuales se publicarán en las actas del informe de la reunión.
“Nuestra comisión va a seguir realizando un seguimiento de la situación y acompañará los Estados miembros”, afirmaron.
El vicepresidente del equipo de Trabajadores, Marc Leemans, remarcó que el informe contiene múltiples observaciones que hacen prueba de las numerosas faltas al respeto de los convenios internacionales de los estados miembros. También agregó que es importante garantizar la independencia de la comisión de Expertos para contribuir a la riqueza de los análisis que emanan de la misma.
Por ultimo reafirmó que “la misión fundamental de la comisión es defender y promover los derechos de los trabajadores controlando al aplicación de normas internacionales por parte de ellos Estados miembro”.
