Entre las recomendaciones aparece la creación de comisiones nacionales que reúnan a los sindicatos de la educación y a los gobiernos para abordar la escasez de docentes y supervisar la aplicación de las recomendaciones.
Desde la organización evidenciaron la ausencia de aumento salarial durante ocho años, ya que la empresa no acepta el aumento salarial retroactivo y sólo propone un único plus de compensación.
