28 de marzo de 2024. | Nº de edición: 1149

OIT

OIT publicó un estudio sobre “la importancia de legislar en materia de transparencia salarial”

Las conclusiones del estudio arrojaron que las medidas de transparencia salarial pueden ayudar a abordar la brecha salarial de género y a reducir las desigualdades de género.

Barbados depositó el instrumento de ratificación del Convenio 190

En ese país se han promulgado leyes que prohíben la discriminación en el lugar de trabajo, y junto a ONU Mujeres se trabaja actualmente en un programa que busca eliminar la violencia de género en el lugar de trabajo.

OIT: “50 millones de personas vivían en situación de esclavitud moderna en 2021”

El informe sugiere medidas para abordar el mayor riesgo de trata y trabajo forzoso para los trabajadores migrantes, promover la contratación justa y ética, y garantizar un mayor apoyo a las mujeres, niñas y personas vulnerables.

“Emprendiendo sueños”: iniciativa de la OIT y el MinTrabajo de Colombia para víctimas del conflicto armado

Las visitas de acompañamiento buscan una eficiente planificación técnica de los perfiles productivos, sostenibles en el largo plazo.

OIT copatrocina la tercera Conferencia sobre Protección contra las Radiaciones Ocupacionales

La Conferencia Internacional del Trabajo adoptó en junio de 1960 el Convenio sobre la protección contra las radiaciones y la Recomendación que lo acompaña.
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