20 de julio de 2024. | Nº de edición: 1263

Gobierno peruano y sindicatos firman un Convenio Colectivo centralizado para servidores públicos 2025

La CITE y las demás organizaciones sindicales del sector público presentaron el resultado de la Negociación Colectiva Centralizada 2024-2025, subrayando el impacto positivo que tendrá.

El pasado 30 de junio, en un significativo avance para los derechos laborales, la Confederación Intersectorial de Trabajadores Estatales del Perú (CITE), junto a otros sindicatos de servidores públicos, firmó el Convenio Colectivo 2025 a nivel centralizado con las autoridades peruanas. La Confederación Latinoamericana de Trabajadores Estatales (CLATE) saludó esta importante iniciativa.

En la ciudad de Lima, a las 20 horas del viernes, la Comisión Negociadora del Sector Público, compuesta por funcionarios del Gobierno peruano y representantes sindicales, concretó un acuerdo que estará vigente desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2025. Winston Huaman Henriquez, secretario general de la CITE y secretario General Adjunto de la Regional Andina de CLATE, expresó su satisfacción por el logro, destacando que este convenio reafirma el derecho de los trabajadores estatales a negociar colectivamente sobre salarios y condiciones laborales.

«Se trata de un gran avance y es consecuencia de todo lo que hemos venido trabajando desde la CITE», afirmó Huaman Henriquez tras la firma del convenio.

Incremento Presupuestal y Beneficios para los Trabajadores

En un comunicado oficial, Huaman Henriquez reconoció el esfuerzo de todos los dirigentes y sindicatos que contribuyeron a movilizar a miles de trabajadores en Lima y en todo el país. Gracias a estas movilizaciones, se logró aumentar el presupuesto (espacio fiscal) de 188 millones a 825 millones de soles.

Alberto Campos Cáceres, secretario general colegiado de la CITE y titular del sindicato de municipales FETRAMUNP, destacó los puntos más importantes del nuevo pacto. «La CITE ha consolidado el derecho de negociación colectiva a nivel centralizado gracias a todos los esfuerzos realizados en este proceso,» explicó Campos Cáceres. El convenio incluye un incremento salarial de 100 nuevos soles y un bono de 200 nuevos soles que se entregará en enero. Además, se realizarán nombramientos de trabajadores contratados, quienes a partir de enero de 2025 gozarán de todos sus derechos.

Julio Fuentes, presidente de la CLATE, elogió la firma del Convenio Colectivo, calificándolo como un importante avance para los trabajadores del sector público en Perú. Fuentes recordó que este logro contribuye al objetivo de consolidar la aplicación del Convenio 151 de la OIT en toda América Latina y el Caribe, el cual garantiza el derecho a la negociación colectiva.

Finalmente, la CITE y las demás organizaciones sindicales del sector público presentaron el resultado de la Negociación Colectiva Centralizada 2024-2025, subrayando el impacto positivo que tendrá en las condiciones laborales de los servidores públicos peruanos.

Este convenio no solo representa una mejora inmediata en términos de salario y condiciones laborales, sino que también establece un precedente importante para futuras negociaciones y la consolidación de derechos laborales en la región.

LATAM GREMIAL
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