El derecho a huelga y las restricciones a la libertad sindical estuvieron entre los principales ejes del XX Encuentro Latinoamericano de Abogadas y Abogados de Trabajadores (ELAT 2026), realizado el 6 y 7 de noviembre en la Universidad de Valparaíso. Al cierre de las jornadas, delegaciones de 11 países de América Latina y representantes de Canadá aprobaron una declaración que expresó su preocupación por «el avance de la extrema derecha en el continente y en el mundo y su ataque sistemático al Estado de Derecho».
El documento sostiene que «la extrema derecha no es un accidente, sino una respuesta autoritaria del capital para disciplinar a los pueblos en momentos de crisis». Además, advierte que ese avance puede traducirse en una reconfiguración de los derechos sociales, que dejarían de ser universales para quedar condicionados por factores como la nacionalidad, la alineación ideológica o la conducta penal.
Derecho a huelga: el impacto de la digitalización en la organización sindical
Otro de los puntos centrales fue el vínculo entre las nuevas tecnologías y las condiciones laborales. La declaración advierte que «la digitalización y el sesgo de los sistemas algorítmicos» profundizan la precarización y la deslaboralización, pero también pueden funcionar como mecanismos para «fragmentar la identidad colectiva de la clase trabajadora y neutralizar su capacidad de organización sindical».
El encuentro fue organizado por la Asociación Gremial de Abogadas y Abogados Laboralistas de Chile (AGAL) y la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas (ALAL). Participaron, entre otros, el presidente de CLATE, Julio Fuentes, y el titular de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) de Chile, José Pérez Debelli, quienes expusieron en un panel sobre las restricciones a la libertad sindical y la huelga como derecho fundamental.
En materia de demandas, la declaración plantea trasladar el debate hacia la «justicia material», con salarios que permitan una vida digna y políticas públicas que garanticen vivienda, salud, jornadas laborales dignas y justicia socioambiental.
