Uruguay: denuncian persecución sindical y presiones contra trabajadores de Minerva Foods

El PIT-CNT cuestionó las suspensiones, los interrogatorios a empleados que buscan afiliarse y el trato diferencial hacia trabajadores sindicalizados en la planta BPU, ubicada en Durazno. La central reclamará una instancia de negociación ante el Ministerio de Trabajo.

El frigorífico BPU, perteneciente al grupo Minerva Foods y ubicado en el departamento uruguayo de Durazno, enfrenta nuevas denuncias por persecución sindical. El PIT-CNT acusó a la empresa de aplicar suspensiones arbitrarias, realizar observaciones masivas y presionar a trabajadores que buscan afiliarse al sindicato SOOF BPU. El conflicto derivó en un paro general de 24 horas el pasado 27 de octubre, en rechazo a las prácticas denunciadas por la organización.

La central señala dificultades en el reconocimiento de categorías laborales, diferencias en el pago de salarios y perjuicios económicos derivados del sistema de trabajo por productividad.

En los últimos meses, sostiene, las tensiones se agravaron con medidas disciplinarias que afectarían especialmente a los trabajadores sindicalizados. «Ha pasado que los trabajadores son interrogados por los mandos medios cuando estos se enteran que quieren afiliarse al sindicato», denuncia el documento.

Persecución sindical: contratos temporales y diferencias disciplinarias

El PIT-CNT también cuestionó la utilización de contratos a término para cubrir tareas que requieren personal especializado, una modalidad que, según la central, funciona como mecanismo de presión para desalentar la afiliación sindical.

«La empresa mide con distinta vara a los trabajadores, dependiendo de si están o no afiliados al sindicato», sostiene el comunicado, que considera estas prácticas una forma de discriminación y persecución sindical.

Ante el conflicto, la central reclamó a Minerva Foods el cumplimiento de la Ley 17.940, que protege la actividad sindical en Uruguay, y anunció que solicitará una instancia de negociación ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. El objetivo es abordar las denuncias y exigir garantías para los trabajadores organizados. Hasta el momento, el comunicado del PIT-CNT no incluye la respuesta de la empresa frente a las acusaciones.

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