La libertad sindical volvió a quedar en el centro de un conflicto laboral en Perú tras un pronunciamiento reciente UNI Américas que expone el envío de cartas de predespido a Fiorella Vásquez, secretaria general, y Hugo Visosa, secretario general adjunto del Sindicato Único de Trabajadores del Grupo Ripley S.A. Perú (SUTRAGRISA). Ambos dirigentes integran la Junta Directiva Nacional del sindicato y la Comisión Negociadora.
Para las organizaciones, las medidas estarían relacionadas con su participación en la negociación colectiva y en reuniones de conciliación y extraproceso convocadas por la autoridad laboral.
La organización sostuvo que estas actividades forman parte del ejercicio de la representación sindical y señaló que “no pueden convertirse por ningún motivo en causal de sanción o despido”. El pronunciamiento también recuerda que, según la normativa peruana y los convenios internacionales mencionados en el documento, la libertad sindical, el fuero sindical, la negociación colectiva y la huelga cuentan con protección legal.
Libertad sindical y negociación colectiva, en el centro del reclamo
UNI Américas también citó un pronunciamiento del 19.º Juzgado Especializado de Trabajo Permanente de Lima en un proceso anterior contra Ripley, en el que se habría considerado que la participación de integrantes de una comisión negociadora en reuniones convocadas por la autoridad laboral constituye un ejercicio legítimo de la libertad sindical. La organización vinculó este criterio con la protección de quienes ejercen la representación de los trabajadores.
Según el comunicado, si las acciones denunciadas derivaran en el despido de ambos dirigentes, “constituirían una grave vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores”. La organización regional sostiene además que las medidas podrían tener como objetivo desestabilizar al sindicato y cuestiona que la empresa mantenga su propuesta de cierre de cuatro pliegos de reclamos correspondientes a 2023, 2024 y 2025 con un aumento de 0 soles, mientras plantea un incremento de S/40 para el pliego 2026.
La misiva añade que existe una denuncia presentada ante el Punto Nacional de Contacto de Chile para las Líneas Directrices de la OCDE en relación con la conducta de Tiendas Ripley en Perú.
