La Oficina Regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para América Latina y el Caribe presentó un reciente informe en el que subraya la necesidad urgente de situar el aprendizaje permanente en el centro de las políticas públicas y las estrategias empresariales. En un contexto marcado por la rápida digitalización, la automatización y la transición hacia economías verdes, el organismo internacional señala que los sistemas de formación tradicionales son insuficientes para responder a la velocidad de los cambios en el mercado de trabajo.
La OIT hace un llamado a los países de la región para que diseñen ecosistemas de aprendizaje que no solo se enfoquen en los jóvenes, sino que ofrezcan oportunidades reales de reconversión laboral para adultos y trabajadores en sectores vulnerables, asegurando que nadie quede fuera del progreso económico.
«El aprendizaje permanente es esencial para la justicia social y el trabajo decente en una región donde las brechas de productividad y las desigualdades siguen siendo obstáculos estructurales», destaca el documento emitido por la OIT.
El informe enfatiza que la colaboración tripartita —entre gobiernos, organizaciones de trabajadores y empleadores— es la única vía para alinear la oferta formativa con las demandas reales de un mercado en constante evolución.
El desafío de la reconversión y el reconocimiento de habilidades
Uno de los puntos críticos del análisis de la OIT es la necesidad de mecanismos efectivos para el reconocimiento de los aprendizajes previos, tanto formales como informales. Esto permitiría que miles de trabajadores que han adquirido habilidades en la práctica puedan certificar su experiencia, facilitando su movilidad laboral y el acceso a mejores empleos.
Además, se insta a los Estados a aumentar la inversión en infraestructura digital y programas de capacitación técnica que reduzcan la brecha de género y la exclusión de las zonas rurales.
“Invertir en las personas y en su capacidad de aprender a lo largo de la vida es la mejor estrategia de resiliencia frente a las crisis económicas y los cambios tecnológicos”, sostiene la Organización Internacional del Trabajo.
