UNI Américas expresó su preocupación por presuntas prácticas de flexibilización laboral en la multinacional Bupa en Chile, según lo informado por la organización sindical en una carta dirigida a la presidenta de FENASSAP. De acuerdo con la organización, trabajadoras y trabajadores de Reñaca y Antofagasta enfrentan condiciones que vulneran derechos fundamentales en el sector privado de la salud.
En la comunicación enviada el 11 de diciembre de 2025, UNI Américas respaldó el llamado de FENASSAP a solicitar una investigación de las autoridades nacionales ante denuncias que indican que el personal de Bupa estaría siendo inducido a firmar acuerdos para ser recontratado bajo un nuevo vínculo laboral como “pequeñas empresas”. Para la organización, esto permitiría “evadir obligaciones contractuales”, según se consigna en la misiva.
Preocupación sindical frente a casos de flexibilización laboral
Los firmantes afirmaron que “resulta inaceptable que una empresa como Bupa responda con precarización, sobrecarga y falta de diálogo social”, destacando además el rol esencial de las y los trabajadores, quienes “merecen respeto, protección y condiciones laborales dignas”.
UNI Américas sostuvo que el movimiento sindical internacional acompañará el proceso y reiteró el pedido de que las autoridades investiguen “prácticas que vulneran los derechos” del personal.
La organización también llamó a la empresa a establecer un diálogo que permita “garantizar condiciones que reflejen el valor real del trabajo de quienes cuidan la salud de toda la población”.
