La Confederación de Trabajadores de México (CTM) presentó una propuesta de incremento del salario mínimo del 30.6% para 2026, con el objetivo de avanzar en la recuperación del poder adquisitivo de las y los trabajadores. Según indicó la organización en un comunicado oficial, la iniciativa surge del “rezago acumulado desde 1976”, cuando el salario dejó de cubrir las necesidades básicas de una familia trabajadora.
La central, encabezada por su Secretario General, Carlos Aceves del Olmo, afirmó que, pese a los aumentos recientes, la pérdida de capacidad de compra “aún no ha sido revertida en su totalidad”. En ese marco, la CTM sostuvo que el ajuste propuesto forma parte de una política orientada a mejorar las condiciones económicas de millones de personas asalariadas en el país.
Recuperación del salario mínimo y negociación colectiva
En su comunicado, la CTM detalló que la recuperación del salario mínimo debe acompañarse de medidas complementarias para evitar “la compactación salarial”. La organización advirtió que más del 44% de las y los trabajadores perciben ingresos muy similares, lo que “reduce las diferencias entre puestos y experiencia” y afecta la motivación y productividad.
La confederación mexicana también plantea la eliminación del Monto Independiente de Recuperación (MIR), mecanismo que consideró temporal y cuyo objetivo “ya se cumplió”, por lo que propone avanzar hacia incrementos directos y proporcionales. Asimismo, destacó la necesidad de fortalecer los salarios profesionales y contractuales para restablecer la distancia entre categorías y reconocer la especialización y responsabilidad de cada ocupación.
El comunicado subrayó además la importancia de impulsar la negociación colectiva en línea con el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con el fin de garantizar escalas salariales justas para la clase trabajadora mexicana.
