La Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras de Chile (CUT) sostuvo una reunión con el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género para abordar el proyecto de ley “Sala Cuna para Chile”, una iniciativa que busca fortalecer el derecho a sala cuna, eliminar barreras al empleo femenino y promover la corresponsabilidad en el cuidado.
Según informó la CUT en su cuenta oficial de X, la central sindical valoró los avances del proyecto, en particular la eliminación del artículo 203 del Código del Trabajo, que restringía el acceso a sala cuna a empresas con más de 20 trabajadoras.
También destacó el enfoque en la corresponsabilidad, que reconoce este derecho para ambos padres, y la necesidad de resguardar la calidad educativa y fortalecer la red pública de salas cuna.
Diálogo social y compromiso con la corresponsabilidad
Durante el encuentro, tanto la CUT como las autoridades gubernamentales coincidieron en la importancia de asegurar un «mecanismo de financiamiento justo y sostenible para la implementación del proyecto». La central reafirmó su compromiso de avanzar mediante el diálogo social hacia su pronta aprobación.
La CUT considera que esta propuesta de corresponsabilidad responde a una demanda histórica del movimiento sindical chileno y representa un «paso relevante en la construcción de políticas públicas que promuevan el acceso equitativo al empleo» y el reconocimiento del trabajo de cuidados.
