La Unión Sindical Obrera (USO) ha enviado una comunicación al Ministerio de Hacienda de Colombia, en la que propone la inclusión de un representante directo de los trabajadores en la Junta Directiva de Ecopetrol.
Según informó el portal La República, esta iniciativa busca «reforzar la gobernanza y la administración de la empresa a través de inclusión directa de los trabajadores en el órgano de administración».
El espacio sindical fundamenta su propuesta en la experiencia positiva de medidas similares, citando como ejemplo el Decreto 1962 de 2023. Este decreto, que constituyó el Grupo Bicentenario: «Garantizó participación de los trabajadores en las juntas directivas de las entidades que conforman el grupo exceptuando del cumplimento de los requisitos establecidos al representante de los trabajadores que se exige para los demás miembros de junta». El sindicato argumenta que la inclusión de un representante sindical en la Junta Directiva de Ecopetrol se alinearía con un principio de igualdad.
La propuesta de la USO se da en un contexto donde, durante la Asamblea Ordinaria de Accionistas de Ecopetrol, se aprobó una proposición para convocar una asamblea extraordinaria. Dicha asamblea consideraría una reforma estatutaria que evalúe la inclusión de un empleado de Ecopetrol en la mencionada instancia directiva.
La USO ha manifestado su compromiso de trabajar «de manera sincronizada con el gobierno en el propósito de materializar los objetivos de transición energética y descarbonización contenidos en el Plan Nacional de Desarrollo del Presidente Gustavo Petro».
Finalmente, la Unión Sindical Obrera reiteró su «constante apoyo a las iniciativas sociales y de cambio que se han venido planteando a lo largo de su gobierno«, así como su «firme compromiso para que el proyecto político que lidera el presidente Petro tenga continuidad con la elección de un nuevo gobierno progresista».
