Los sindicatos miembros de la Red Sindical de Salud UNISaúde en Brasil lanzaron una campaña nacional con el lema «¡La salud no es una mercancía!», dirigida hacia Hapvida, el principal proveedor privado de servicios de salud en el país.
Esta movilización se desencadenó el pasado 16 de mayo, tras la fusión de Hapvida con el Grupo Notre Dame Intermédica, consolidando su presencia con más de 80 hospitales y 350 clínicas en varios estados, además de gestionar un plan de seguro médico.
Los trabajadores de la salud llevaron a cabo protestas y acciones en las instalaciones de Hapvida en diferentes regiones de Brasil, demandando el cese de la escasez de personal, la erradicación del acoso laboral -especialmente por parte de la gerencia-, la priorización de la atención al paciente, el reconocimiento de los derechos laborales y un ambiente de trabajo respetuoso, y el uso «deshumanizado» del Expediente Electrónico del Paciente (PEP).
Maria Josefina «Teca» da Silva Souza, tesorera del SINDEESS (Sindicato de Empleados de la Sanidad de Belo Horizonte y Región) y auxiliar administrativa en el hospital Lifecenter, adquirido por Hapvida tras la fusión, sostuvo: «¡Es una situación muy difícil! Los trabajadores están sobrecargados y sufren acoso por parte de la dirección. Despidieron a los más veteranos para contratar a nuevos empleados, que no se quedan porque no soportan la presión y los bajos salarios».
Las demandas de los sindicatos apuntan a mejorar las condiciones laborales en Hapvida, y la garantía de un entorno de trabajo justo y seguro para los empleados del sector de la salud.
