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28 de mayo de 2024. | Nº de edición: 1210

Telefónicos del Perú exigen que se incluya la seguridad laboral en la propuesta de Telefónica

La CST puso a disposición de sus afiliados la propuesta y manifestó que está a la expectativa de que la empresa «reflexione sobre su posición respecto a la seguridad en el empleo y la recuperación del poder adquisitivo».

La Coordinadora Sindical de Telefónicos del Péru confirmó en las ultimas horas que la empresa Telefónica mostró intenciones para negociar, pero que no tomó en consideración el pedido de mayor seguridad presentado por los trabajadores.

” El mismo día de la firma del convenio colectivo  2019-2022 (08 de julio 2923), la CST con el ánimo de agilizar la resolución del pliego de reclamos del periodo 2022-2023, le preguntó al seño Álvarez Echeverri si existía la voluntad por parte de Telefónica de resolver de forma célere el período 2022-2023, su respuesta fue que sí. A raíz de esta iniciativa se han realizado algunas reuniones paralelas al proceso arbitral”, sostuvo el documento difundido en las últimas horas.

En ese sentido, denunció que persiste un clima negativo en la compañía, como producto de las malas decisiones de la antigua dirección y que es clave que los trabajadores y la empresa trabajen en conjunto.

Asimismo, la CST puso a disposición de sus afiliados la propuesta realizada por la empresa e informó que, mientras la empresa reflexiona sobre su posición respecto a la seguridad en el empleo y la recuperación del poder adquisitivo, realizará las gestiones pertinentes para elegir un nuevo presidente arbitral y para que se instale la mesa arbitral para el periodo 2022-2023.

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