El Grupo Parlamentario Cambio Democrático-Juntos por el Perú, a iniciativa de la congresista de la república que suscribe, Sigrid Bazán Narro, presentó el Proyecto de Ley 4539/2022-CR, que propone que sea nulo el despido cuando tenga por motivo la afiliación del trabajador a un sindicato o por ejercer como supervisor de SST.
La ley promueve la participación de trabajadores en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Esta protección jurídica comprende desde la convocatoria al proceso de elección de los representantes del comité, subcomité o del supervisor de seguridad y salud en el trabajo hasta seis (6) meses después del término de sus funciones.
Asimismo, propone modificaciones relacionadas con estos derechos, planteando que los miembros del comité paritario y supervisores de seguridad y salud en el trabajo tienen el derecho a obtener, previa autorización del mismo comité, una licencia con goce de haber para la realización de sus funciones y de facilidades para el desempeño de sus funciones en sus respectivas áreas de trabajo, seis meses antes y hasta seis meses después del término de su función.
Por otro lado, también protege a los trabajadores que participen o testifiquen en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo; o interpongan denuncias vinculadas a la gestión de la seguridad y salud en el centro de trabajo contra cualquier acto de hostilidad, acto de amedrentamiento u otra medida coercitiva por parte del empleador.
