La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) expresó su solidaridad con los trabajadores del sector pesca en Perú y con el Sindicato Único de Pescadores de Nuevas Embarcaciones del Perú (SUPNEP), tras una decisión de la Corte Suprema que permite el despido de trabajadores al cumplir 65 años, amparándose en una norma que ya no se encuentra vigente, de acuerdo con el comunicado oficial.
El pronunciamiento advierte que esta medida representa un retroceso en materia de derechos laborales, señalando que se trata de un caso que podría tener impacto más allá de la situación puntual, ya que “este fallo no es un caso aislado, sino que abre la puerta a despidos masivos por edad en el sector pesquero”, afectando a trabajadores con trayectoria y experiencia.
La ITF también cuestionó los fundamentos de la decisión judicial, indicando que se desconocen normas vigentes y se habilitan criterios que, según el comunicado, pueden derivar en prácticas discriminatorias, en un contexto donde se debilitan garantías laborales en el sector pesca.
Preocupación por precedentes y acciones sindicales
El caso, vinculado al trabajador Pedro Florentino Navarrete Moscoso, es señalado como un precedente relevante, ya que en instancias previas se había reconocido la existencia de un despido arbitrario, situación que luego fue revertida por la Corte Suprema, generando preocupación en el ámbito sindical.
Frente a este escenario, la ITF reafirmó su respaldo al sindicato SUPNEP y planteó la necesidad de revisar este tipo de decisiones, indicando que “exige al gobierno peruano garantizar la protección efectiva contra el despido arbitrario” y que se adopten medidas que resguarden los derechos fundamentales de los trabajadores.
Finalmente, la organización internacional advirtió que evaluará llevar el caso a instancias globales y promover acciones de solidaridad sindical, remarcando que los derechos laborales “no pueden ser debilitados mediante interpretaciones regresivas”, según lo expresado en el comunicado.
