La Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Clasistas Unitarias de Trabajadores solicitó que se defina el salario básico y digno, ante el incremento de las utilidades de las empresas que permitirá, según la organización, generar empleo y reconocer dignamente el trabajo.
«Del total de la PEA de 8.4 millones de trabajadores hombres y mujeres, un porcentaje importante serían de las empresas y grupos económicos de la Industria manufacturera, agrícola y de servicios. El crecimiento económico de estas empresas es del 18%, inclusive de acuerdo con la información de la revista antes mencionada, las ventas del año 2023 superaron a las del año pasado», sentenció el comunicado de la organización.
Desde la Cedocut y el Frente Unitario de Trabajadores destacan que es crucial empezar a compensar a los trabajadores con un salario que se encamine al salario digno, como el objetivo trazado por los países miembros de la OIT, creando empleos y presupuestos para la educación y salud.
«La fijación del salario mínimo debe significar una compensación a la creación de empleo y, por tanto, el sueldo base debería por lo menos recoger la propuesta de gobierno que el salario básico llegue a $500. Tomando ene cuenta que al canasta básica es de más de $700», agregó el comunicado.
Por último, el espacio sindical aclaró que el mito que sugerían ciertos sectores políticos respecto a que las alzas salariales generan desempleo, fue desmentida por un estudio realizado por el ECON.
