El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Paraguay emitió un comunicado para aclarar versiones difundidas en las últimas horas sobre un eventual aumento del salario mínimo. Según la cartera laboral, algunas interpretaciones atribuidas a declaraciones de la ministra Mónica Recalde generaron información incorrecta respecto al monto que podría definirse para el reajuste.
En ese sentido, el organismo precisó que “en ningún momento se afirmó que el reajuste del salario mínimo pudiera representar un incremento de G. 300.000”, desmintiendo así las cifras que circularon en distintos espacios informativos.
Asimismo, el Ministerio señaló que el proceso de análisis y discusión continúa en el ámbito institucional correspondiente. “Actualmente, el proceso de análisis y discusión sobre el reajuste del salario mínimo continúa desarrollándose en el seno del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (CONASAM)”,indicó la entidad.
El debate sobre el salario mínimo sigue en evaluación
De acuerdo con el comunicado oficial, todavía no existe una definición sobre el porcentaje o el monto que podría aplicarse al reajuste. La cartera laboral remarcó que “no existe aún una definición oficial respecto a montos o porcentajes”, por lo que cualquier cifra difundida hasta el momento carece de carácter oficial.
En consecuencia, el Ministerio sostuvo que “cualquier cifra que circule sobre el eventual reajuste responde a interpretaciones que no forman parte de la información oficial emitida hasta la fecha”, e instó a tomar como referencia únicamente los canales institucionales mientras avanzan las discusiones en el CONASAM.
Finalmente, la institución agradeció a los medios que rectificaron informaciones difundidas previamente y solicitó “evitar la reproducción de cifras no definidas oficialmente”, con el objetivo de no generar confusión sobre el proceso de revisión del salario mínimo que se encuentra en curso.
