México: negociación en Volkswagen entra en una etapa clave antes del vencimiento de la prehuelga

La Comisión Revisora del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen informó que la empresa no ha mejorado su oferta y que las conversaciones continuarán mientras se acerca el vencimiento del período de prehuelga.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) informó que la negociación del nuevo convenio colectivo continúa sin un acuerdo definitivo. En un comunicado fechado el 29 de septiembre, la Comisión Revisora señaló que la empresa mantiene su postura de no mejorar la propuesta que fue sometida a consulta el pasado 11 de septiembre, mientras el sindicato continúa planteando argumentos para modificar los porcentajes.

La organización indicó que en las últimas conversaciones se incorporaron a la mesa temporalidades de 12 y 24 meses, respetando las fechas correspondientes a las revisiones salariales y contractuales. La Comisión Revisora pidió a los trabajadores mantener la unidad y la paciencia y aseguró que el nuevo convenio será entregado con anticipación para que puedan conocerlo y emitir su voto de manera “personal, libre, directa y secreta”.

Negociación continúa mientras se acerca el período de prehuelga

El comunicado informa que este miércoles 30 de septiembre se realizará una audiencia en el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos en la Ciudad de México, donde se expondrán los avances de la negociación. Posteriormente, la representación sindical prevé trasladarse al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para continuar las conversaciones con la empresa.

Según el SITIAVW, el período de prehuelga vence el viernes 2 de octubre a las 11:00 horas. Si se alcanza un acuerdo, la Comisión Revisora indicó que se procederá a imprimir el nuevo convenio y preparar la logística para una nueva consulta, cuya fecha deberá ser prorrogada mediante la instancia judicial correspondiente.

La Comisión Revisora también llamó a evitar la difusión de información que no corresponda con el estado de las conversaciones. “Evitemos fomentar la falsa información”, señala el comunicado, en el que el sindicato reafirma que continuará participando de la negociación hasta definir los términos del nuevo convenio.

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